S.I.P.

“S.I.P. – Staff In Progress” nasce per prevenire e contrastare il drop out e i risultati negativi nelle performance scolastiche registrati dal Liceo Statale “T. Gullì”, lavorando sul superamento della distanza tra teoria e pratica (job shadowing per lo sviluppo di capacità empatiche e soft skills dello staff con una ricaduta quali-quantitativa sui rapporti Scuola-studenti) e sul potenziamento dell’attrattività formativa (metodologie più vicine agli studenti “nativi digitali”).

BENEFICIARI

OBIETTIVI

Il Liceo “Gullì” intende contrastare il dropout e migliorare i risultati scolastici con l’introduzione di metodologie didattiche moderne realizzando esperienze che migliorino il proprio sistema di formazione. Nello specifico:

IMPATTI

L’azione progettuale “S.I.P.” avrà impatti misurabili in termini quali-quantitativi:
In tal modo, il Liceo “Gullì” potrà contare su una didattica e su un’Offerta didattica adeguata alle esigenze degli studenti ed allineata alle direttive europee in materia di Istruzione, rendendo l’apprendimento più appetibile e coinvolgente e fornendo agli allievi le competenze culturali ma anche trasversali per il proseguimento degli studi o l’inserimento nel mondo del lavoro.

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